河南能源化工集團永登煤業(yè)公司豐陽煤礦積極推進我會捐贈的安全文化宣教系統(tǒng)智能收視和智能移動學(xué)習(xí)終端的使用，創(chuàng)新安全宣教方式，強化安全理念滲透，營造出了良好的安全宣教氛圍。

　　一是借勢而進，營造安全宣教工作濃厚氛圍。該礦成立了以礦長、書記為組長的安全宣教領(lǐng)導(dǎo)小組，礦領(lǐng)導(dǎo)多次在早調(diào)度會、安全辦公會上反復(fù)強調(diào)安全宣教工作的重要性。礦主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、親自督促檢查，在全礦組織開展安全宣教系統(tǒng)使用情況大檢查，對抓好安全宣教形成了巨大的推動。安全宣傳工作人員借勢發(fā)力，積極推進安全貓和智能收視的使用，在全礦營造濃厚的安全宣教工作氛圍。

　　二是順勢而為，推進安全宣傳教育工作開展。為切實做好安全文化宣教系統(tǒng)推進工作，豐陽煤礦制定了《安全文化宣教系統(tǒng)智能收視和智能移動學(xué)習(xí)制度》，持續(xù)加強安全大講堂、安全警示錄、職業(yè)健康、形勢任務(wù)教育等為重點的特色活動，形成了安全宣教人人了解、人人參與、人人監(jiān)督、人人自律的強大合力。

　　三是多措并舉，全力推進全員應(yīng)用安全宣教系統(tǒng)。首先他們讓培訓(xùn)科干部包區(qū)隊和科室，現(xiàn)場指導(dǎo)各單位兼職培訓(xùn)管理員如何下載、安裝、使用安全貓移動終端，同時幫助年齡大的職工安裝安全貓，教會老同志如何使用安全貓。其次，簽訂全員幫扶責任書，建立一對一幫扶臺賬。調(diào)動年輕職工幫助年紀大的職工的責任心，同時互相提醒不要忘記利用安全貓?zhí)焯鞂W(xué)習(xí)，不斷進步。第三是每天早調(diào)度會通報前一天學(xué)習(xí)積分前十名和后十名學(xué)員名單，對比鮮明促進科隊長敦促員工利用安全貓學(xué)習(xí)。第四是把利用安全貓學(xué)習(xí)的詳細報表發(fā)到豐陽培訓(xùn)群和培訓(xùn)管理員專群中，指導(dǎo)各單位內(nèi)部比較排名，鼓勵先進，鞭策落后。

　　四是細處著眼，堅持安全宣教潤物細無聲。堅持實事求是，以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，大力宣傳各單位安全宣教中的好做法、好經(jīng)驗，推進安全生產(chǎn)理念更加深入人心。把習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述、集團公司和豐陽煤礦的安全理念導(dǎo)入安全貓中，使職工時時處處身處安全宣教濃厚氛圍中，強化了安全理念的滲透，潛移默化的提高了職工的安全意識。

　　五是統(tǒng)籌創(chuàng)新，開創(chuàng)安全生產(chǎn)宣教工作新局面。該礦緊緊圍繞上級和礦重大決策部署，突出安全宣教在全礦工作中的先導(dǎo)地位，導(dǎo)入廉政警示教育視屏、黨課教育視頻，組織黨員和干部學(xué)習(xí)，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)和廉政建設(shè)。把永煤公司題庫導(dǎo)入安全宣教系統(tǒng)，使得職工練習(xí)更具有針對性，練什么就考什么，調(diào)動了員工利用安全貓學(xué)習(xí)的積極性。把操作規(guī)程導(dǎo)入系統(tǒng)，組織員工學(xué)習(xí)，使得員工上標準崗，干標準活。（中安普惠基金）